江苏猎头公司推荐：就业与创业的“风水哲学”—第9期人才会客厅

江苏猎头公司推荐人力资源行业最新动态资讯：2025年5月14日下午，由虚拟人力资源产业园与江苏常州人力资源服务产业园联合主办的第九期常州人才会客厅活动在常州桃花盛开饮品梦工厂圆满落幕。吸引了HR经理人联盟成员、虚拟人力资源产业园会员及各企业的人力资源从业者参与。

此次活动以“共生生态”为核心，将传统智慧与现代职业发展深度融合，探讨经济周期下个体与组织的生存法则，并创新性地融入“风水哲学”视角，为求职者与创业者提供多维度的决策参考。 

访谈由人才赋能专家，原中航锂电HRD、原依维柯中国区人事总监熊艳琼领衔主持，以咖啡行业跨界案例切入，探讨实体产业与智能科技的融合路径，独特的视角将战略高度与实操深度结合、倡导共生发展的理念。

本次会客厅邀请了桃花盛开饮品梦工厂创始人邱波、上海树自科技联合创始人李元江以及苏州新能源科技产业园顾问林镜铭作为访谈嘉宾。

一、江苏猎头公司推荐对话论坛：经济下行期的生存法则  

实体行业的“攻守之道”：连续创业者邱波以咖啡行业为例，提出“守”住产品核心竞争力的同时，需“攻”向智能科技领域，强调跨界融合需规避盲目扩张的风险。 

职场转型逻辑：科技领域创业者李元江建议职场人用“未来思维”倒推职业规划，例如通过技能迭代预判行业趋势，这与风水学中“顺势而为”的智慧相呼应。 

二、江苏猎头公司推荐专题分享：如何因时、因地、因人制宜地进行突破人生发展的决择？

从“风水”到“共生”：环境与决策的智慧  

“风水哲学”并非局限于传统空间布局，而是延伸至对职业选择、资源整合与环境适应的深层思考。

嘉宾林境铭在专题分享中强调，职场人需“因时、因地、因人制宜”，通过优化个人所处的物理与社交环境，增强自信与机遇感知力，同时创业者需注重企业选址与团队氛围，以吸引资源与合作。 这与风水学中“人与环境和谐共生”的理念不谋而合。 

本次人才会客厅通过跨领域对话（创业实战+传统智慧+风水哲学），为参与者提供了“软硬结合”的解决方案。

【中国HR经理人联盟】

（HR EXPERT），是由博锐利恩发起的，依托各地区人力资源服务产业园区建设，由制造业为主体的人力资源管理者发起组成的“中国前瞻的HR交流、互助、服务生态圈”。联盟自2012年至今，注册登记的HR会员全国已逾2万多人，通过组织线上线下活动，践行专业提升、事业有成、财富自由使命，打造以促进人力资源产业化为愿景的人力资源生态圈。

文章来源：中国HR经理人联盟 

江苏猎头公司期待更多的江苏人力资源平台机构能够和江苏企业人力资源管理者之间产生互动交流，形成更多的思维碰撞和新思路，共同促进江苏人力资源行业的进步和发展。